你遇到过心机很重的领导吗？
(资料图)
说实话，碰到这样的领导，相处起来确实很费力，尤其是对于处世经验不丰富的人来说，简直就是度日如年，经常不知道怎么回事就把领导给得罪了。
很多人都不愿意跟心机重的领导相处，但是，有时候，我们遇到了，也不得不耐着性子跟领导交往，毕竟我们不可能频繁换单位。
尤其是体制内的领导，大多数都是心机深沉之辈，肚子里全是阴谋诡计小算盘，跟他们相处，真是要费尽心思。
如果您觉得领导心机重，可以考虑以下几点来改善与领导的相处关系：
1. 保持冷静。碰到这样的领导，不要被领导的情绪所左右，保持冷静的头脑，理性地分析问题，不要轻易表达自己的情绪或者发脾气，小心被这类领导利用了。
2. 了解领导的想法。多与领导沟通，了解其对事情的看法和想法，尽量理解和支持领导的决策。勤沟通肯定没错，有时候，领导让你看着办，可能真的是让你看着办，对于这类心机重的领导，最好的办法就是多沟通，多探探他的底牌，避免自己办错事成了他的替罪羊。
尽量多与领导沟通，了解领导的需求和期望，从而更好地配合领导的工作，同时也可以让领导更好地了解自己的工作情况和进展。
3. 做好自己的工作。尽力做好自己的工作，让领导看到你的价值和能力，从而获得领导的认可和信任，只要你对他有价值，他至少不会把你踢开，一般也不会刻意针对你，前提是你没有得罪他。
4. 寻求帮助。如果您觉得与领导相处有困难，可以向同事、朋友或者人力资源部门求助，寻求他们的意见和建议。毕竟领导心机再重，也有跟他相处得不错的下属和同事，你可以请教一番，避免自己无端得罪领导。
5. 保持礼貌和耐心。无论何时，都要保持礼貌和耐心，不要轻易发火或者表现出不满，这只会让问题更加严重，这种心机重的领导，往往也很黑，下手也狠，千万不要有不耐烦的情绪表露出来，对这类领导，要有点耐心，保持礼貌，不要得罪为妙。
总之，与心机重的领导相处并不容易，但只要您保持冷静、了解对方、做好自己的工作、寻求帮助和保持礼貌和耐心，相信你一定能够建立良好的工作关系。
当然，对于这类心机重的领导，最好的办法就是你要懂一些心理学知识，了解领导的心理特征和行为模式，从而更好地应对领导的心机。
《做人要有心机，做事要有手腕》这本书，或许可以给你带来一些启发，让你可以跟这类领导更好地相处。
